Tot 2030 meer dan 120.000 vacatures in de techniek – zo vind je toch snel de juiste vakmensen

Tot 2030 meer dan 120.000 vacatures in de techniek – zo vind je toch snel de juiste vakmensen

De technische sector staat voor een enorme uitdaging. Volgens de Arbeidsmarktprognose 2025–2029 van Wij Techniek komen er tot 2030 naar verwachting 121.000 nieuwe vacatures bij in de techniek. Daarbovenop moeten er nog eens 118.000 vacatures worden ingevuld door het vervangen van huidige medewerkers die met pensioen gaan of de sector verlaten.

Met andere woorden: de vraag naar technisch personeel blijft de komende jaren extreem hoog. Hoe zorg je er dan voor dat jouw bedrijf tóch de juiste mensen vindt?

Een krappe arbeidsmarkt met grote gevolgen

De prognoses zijn duidelijk: 70% van de instroom zal moeten komen van zij-instromers — mensen die vanuit een andere sector de techniek in komen. Bedrijven die vasthouden aan traditionele werving, gaan moeite krijgen om vacatures te vervullen.

Tegelijkertijd laat de groei van zelfstandige vakmensen zien dat flexibiliteit steeds belangrijker wordt. Het aantal technische zzp’ers groeit jaarlijks met ongeveer 1,5%, terwijl vaste dienstverbanden slechts met 0,5% stijgen.

Tech Matchers: jouw directe toegang tot technische zzp’ers

In deze markt kan je je geen lange wervingstrajecten permitteren. Tech Matchers is het online platform dat opdrachtgevers direct in contact brengt met ervaren technische zzp’ers in heel Nederland.

Binnen enkele minuten maak je gratis een account aan en plaats je jouw opdracht. Vervolgens komt je aanvraag direct terecht bij 1.000+ vakmensen die vaak per direct inzetbaar zijn.

Waarom Tech Matchers juist nu het verschil maakt

1. Snel schakelen bij personeelstekort
In plaats van wekenlang zoeken, krijg je binnen korte tijd reacties van beschikbare monteurs, installateurs, lassers, elektromonteurs en andere technische specialisten.

2. Perfect voor zij-instromers én ervaren krachten
Ons platform is ook aantrekkelijk voor zij-instromers die al technische vaardigheden hebben opgedaan. Hierdoor vergroot je de kans om nieuw talent aan te trekken in een krappe markt.

3. Geen tussenpersoon, wél direct contact
Je overlegt rechtstreeks met de zzp’er, spreekt samen het tarief af en bepaalt de startdatum.

4. Betrouwbare urenregistratie en snelle betaling
Met onze geïntegreerde urenregistratie keur jij de gewerkte uren eenvoudig goed, waarna onze partner Finqle zorgt voor snelle betaling aan de zzp’er.

Zo werkt het in 4 stappen

1. Gratis account aanmaken op www.techmatchers.nl/aanmelden

2. Opdracht plaatsen met duidelijke omschrijving

3. Direct reacties ontvangen van beschikbare vakmensen

4. Samenwerking starten en alles eenvoudig afhandelen via ons platform

Voor wie is dit ideaal?

• Installatie- en bouwbedrijven die snel extra monteurs nodig hebben

• Productiebedrijven met tijdelijke pieken

• Technische dienstverleners die spoedklussen willen invullen

• Bedrijven die openstaan voor zij-instromers en nieuw talent

Conclusie

Met meer dan 120.000 extra vacatures in de techniek tot 2030 is snel en slim handelen essentieel. Tech Matchers geeft opdrachtgevers directe toegang tot een groot netwerk van technische zzp’ers, zodat je ook in deze krappe arbeidsmarkt de juiste mensen vindt.

📌 Probeer het zelf: maak vandaag nog gratis een account aan op www.techmatchers.nl/aanmelden en ontdek hoe eenvoudig het is om snel de juiste vakman te vinden.