6 mei 2025

6 mei 2025

6 mei 2025

Wat verdient een zzp-elektromonteur in 2025? Alles over uurtarief, winst en kansen

Wat verdient een zzp-elektromonteur in 2025? Alles over uurtarief, winst en kansen

Werk je als zelfstandig elektromonteur, of overweeg je die stap te zetten? Dan vraag je je waarschijnlijk af: wat is een goed uurtarief in 2025? Wat houden collega’s netto over? En: hoe staat het met de concurrentie binnen jouw vakgebied?

In deze blog lees je alles wat je moet weten als (toekomstig) zzp-elektromonteur. We combineren actuele cijfers uit het Knab-onderzoek onder 20.000 ondernemers met inzichten uit de praktijk van Tech Matchers, het platform waar techniek en zelfstandigheid samenkomen.

Wat verdient een zzp-elektromonteur per uur?

In 2025 ligt het gemiddelde uurtarief van een zelfstandig elektromonteur op €56 (excl. btw). Daarmee zit je als elektromonteur iets onder het algemene zzp-gemiddelde van €81, maar elektromonteurs draaien in de praktijk vaak méér declarabele uren dan andere zelfstandigen. Dat maakt het verschil weer goed.

Veel elektromonteurs beginnen rond de €50 per uur, en bouwen hun tarief op naarmate ze meer ervaring hebben. Met drie jaar of meer ervaring is €55 tot €60 per uur gangbaar. Wat jouw tarief ook is: het is slim om dit regelmatig te toetsen. Niet alleen aan je eigen kosten en uren, maar ook aan de markt. Via Tech Matchers kun je eenvoudig zien wat opdrachtgevers willen betalen én wat andere professionals vragen.

Wat houd je onderaan de streep over?

Veel elektromonteurs werken rond de 35 declarabele uren per week. In 2024 resulteerde dit in een gemiddelde jaaromzet van €119.050 en een nettowinst van €54.535. Dat is een nette winst van 46%. Die verhouding is belangrijk: je hoeft niet het hoogste tarief te hebben, als je maar voldoende uren draait en je kosten beheerst.

Wat we in de praktijk vaak terugzien: elektromonteurs zijn efficiënt. Ze hebben relatief weinig onkosten, werken gestructureerd en zitten vaak langdurig op projecten. Dat zorgt voor stabiliteit en vertrouwen bij opdrachtgevers.

Veel vraag, weinig concurrentie

Volgens het onderzoek van Knab ervaart 92% van de monteurs veel vraag naar hun werk. En opvallend: elektromonteurs noemen relatief weinig concurrentie in hun vakgebied. Dat geeft je de ruimte om bewust te kiezen voor opdrachten die bij je passen én die goed betalen.

Bij Tech Matchers zien we dit elke dag terug. Elektrovacatures vullen zich snel. Bedrijven zoeken vakmensen die zelfstandig kunnen werken, helder communiceren en hun afspraken nakomen. En dat is precies wat veel zzp-elektromonteurs bieden.

Klopt jouw tarief nog met de realiteit?

Een goed uurtarief bepaal je niet op gevoel. Het begint bij inzicht: hoeveel uren factureer je echt? Hoe hoog zijn je kosten? En ben je tevreden met wat je overhoudt?

Veel elektromonteurs die zich bij Tech Matchers aanmelden, krijgen meer grip op hun positie. Ze vergelijken tarieven, spreken met andere vakmensen en krijgen sneller toegang tot opdrachten zonder gedoe of bemiddelingskosten. Ons platform werkt simpel: gratis aanmelden, gratis project plaatsen, en alleen bij een match rekenen we een kleine servicefee aan de opdrachtgever.

Ook aan de slag als zelfstandig elektromonteur?

Wil jij weten wat bedrijven bereid zijn te betalen voor jouw ervaring? Of wil je vrijblijvend zien welke opdrachten er in jouw regio openstaan?

Maak gratis een profiel aan op Tech Matchers. Geen verborgen kosten, geen lange intake. Gewoon snel en simpel aan de slag — met behoud van jouw vrijheid.

Tech Matchers. Snel. Simpel. Zonder tussenpersonen.

Geschreven door

Ruben Steffers

Geschreven door

Ruben Steffers

Geschreven door

Ruben Steffers

Gerelateerd

Gerelateerd

Gerelateerd

Andere blogs

by

Ruben Steffers

Waarom Tech Matchers een Slimmere en Goedkopere Keuze is dan Traditionele Recruitmentbureaus – Bespaar Tot 64%

23 mei 2025

by

Job Hamelink

De 5 meest gezochte monteurspecialisaties voor bedrijven in 2025

21 mei 2025

by

Ruben Steffers

Wat ben jij eigenlijk waard?

19 mei 2025

by

Ruben Steffers

Hoe Pneumatiek de Automatisering in de Voedingsindustrie Transformeert

15 mei 2025

by

Ruben Steffers

Verzekeringen voor Technische ZZP'ers: Zekerheid voor Ondernemers

12 mei 2025

by

Job Hamelink

De Dag van de Heftruckchauffeur: Logistieke Helden in de Spotlight

8 mei 2025

by

Ruben Steffers

Zzp’ers blijven optimistisch, ondanks onzekerheid rond Wet DBA

30 apr 2025

by

Ruben Steffers

Verpakkingstechniek in de voedingsindustrie: innovaties en kansen

28 apr 2025

by

Job Hamelink

Energietransitie: Kans of crisis voor de technische sector?

24 apr 2025

by

Ruben Steffers

Klaar voor de toekomst – maar met wie?

22 apr 2025

by

Job Hamelink

Waarom Tech Matchers een Slimme & Goedkope Keuze is voor het Inhuren van ZZP-Technici

17 apr 2025

by

Ruben Steffers

Diverse lastechnieken uitgelegd: van TIG tot MIG/MAG en waarom ervaren lassers onmisbaar zijn

15 apr 2025

by

Ruben Steffers

De 5 Belangrijkste Elektrotechniek Trends van 2025

14 apr 2025

by

Job Hamelink

Sensoren laten samenwerken: Slimmer en sterker in Techniek en Bouw

11 apr 2025

by

Ruben Steffers

Waarom Tech Matchers kiest voor Finqle: snelle betalingen en betrouwbare verificatie

9 apr 2025

by

Ruben Steffers

Hoe Tech Matchers je helpt bij het vinden van flexibele technische professionals

25 mrt 2025

by

Ruben Steffers

Tech Matchers X Techprof: Exclusieve Kortingen voor Technische Professionals

2 apr 2025

by

Job Hamelink

Waarom de Zelfstandige ZZP’er in de Installatietechniek de Perfecte Oplossing is voor Jouw Projecten

31 jan 2025